マスコミ記事 | npokohkunoanzen

ANA、CAのメンタルを崩壊させる「相互監視システム」と「見せしめ的評価制度」入社時の「確認書」でSNS活動自体を禁止	飛行機のキャビン ANA特有、国内線1日4便の超ハードスケジュール	スクリーンショット 2021-09-17 11.01.12 ANAが男性CAの採⽤を開始したのは、たった2年前
ANA労組、“御用組合化”の実態 CAの過酷労働が改善されず、理不尽な待遇が放置組合員の7割を占めるCAが、執行部にたった1割という歪な男性優位	CAを相互監視制度で締め付け…ANA、連綿と続く“人事評価制度”と“労使一体”の実態 ANAはユニオン役員が出世コース、ANAHDの会長と役員も幹部経験者

ANA、CAのメンタルを崩壊させる 「相互監視システム」と 「見せしめ的評価制度」